Ratgeber: «Erfolgreich führen mit Herz und Verstand»

Frankfurt / Main. (dlg) Was macht den Unternehmer aus, wann denkt und handelt er unternehmerisch? Welche Fähigkeiten und Qualifikationen benötigt er heute, um erfolgreich zu sein? Was ist schwieriger: Die Führung des Betriebs nach den marktwirtschaftlichen Anforderungen oder die Motivation und Führung der Mitarbeiter, mit dem Ziel ein angenehmes Betriebsklima und unternehmerischen Erfolg zu realisieren? Dabei stellen die so genannten Softskills – Motivation der Mitarbeiter, Personalführung oder Konfliktmanagement – auch für kleine und mittelständische Unternehmen eine Herausforderung dar. Im neuen Praxis-Ratgeber «Erfolgreich führen mit Herz und Verstand: Softskills für kleine und mittelständische Unternehmen» zeigen Fachleute, Berater und Wissenschaftler Möglichkeiten und Strategien auf, wie Unternehmer erfolgreich «harte» und «weiche» Managementfaktoren miteinander verbinden können.